2. ožujka 2016.

JAVNI NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU ZA RADNO MJESTO REFERENT ZA KOMUNALNU NAKNADU I SPOMENIČKU RENTU

Na temelju članka 17. i članka  19.  stavak 1. i 4.    Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN […]

Na temelju članka 17. i članka  19.  stavak 1. i 4.    Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH br. 86/08  i 61/11)  pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno
planiranje Grada Novi Vinodolski raspisuje

                                    J A V N I    N A T J E Č A J

– za prijam u službu  za radno mjesto – referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu – u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, Odsjek za komunalni sustav i zaštitu okoliša – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca 
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu, propisane u članku 12. ZSN-a  te sljedeće posebne

uvjete:
–    srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili druge struke
–    najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
–    poznavanje rada na računalu.
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u

muškom rodu upotrebljeni  su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti u preslici:
–    životopis
–    dokaz o hrvatskom državljanstvu -domovnica ili osobna iskaznica
–    dokaz o stručnoj spremi –  svjedodžba
–    uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu
–    original uvjerenje da nije pokrenut kazneni postupak, ne starije od 6          mjeseci
–    vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje prepreke iz      članka 15. i 16. Zakona
–    dokaz o poznavanju  rada na računalu
–    dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u   trajanju  od jedne godine :
–    elektronički zapis, odnosno potvrda iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko   osiguranje i preslika ugovora ili rješenja o rasporedu  ili potvrda poslodavca   (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi)
Poseban uvjet je položen državni stručni ispit, ali natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga polože  u roku od godine dana  od prijama u službu.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi .
Kandidat koji ima pravo prednosti pri prijamu u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te uz prijavu priložiti  sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a  prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Nepravodobne i neuredne prijave na natječaj neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pismenim testom i intervjuom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navest će se  na web stranici Grada Novi Vinodolski
www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave  najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Prijave na natječaj podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Novi Vinodolski ili poštom na adresu: Grad Novi Vinodolski,  Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski , s naznakom «Natječaj za referenta za komunalnu naknadu i spomeničku rentu».
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor  te se donosi odluka o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.

                                                                                         GRAD   NOVI VINODOLSKI

 

Javni natječaj za prijam za službu za radno mjesto referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu

 

******************

 

Klasa: 112-02/16-20/1
UR. broj: 2107/02-05-16-2
Novi Vinodolski, 04. ožujka 2016.
Tel. 051/554 – 353
e-mail: [email protected]

    Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11), a u svezi s Javnim natječajem   objavljenim u Narodnim novinama RH broj 19/16 dana 02. ožujka 2016. godine  i na  web stranicama Grada Novi Vinodolski, objavljuje se

OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja  za radno mjesto – referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu – u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, Odsjek za komunalni sustav i zaštitu okoliša – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1.Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13, 147/14 i 36/15),
2. Odluka o komunalnoj naknadi (Službene novine PGŽ broj 53/13)
3. Odluka o visini spomeničke rente (Službene novine PGŽ broj 7/04)

Imena i prezimena kandidata  prijavljenih na Javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada
www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.

Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Javni natječaj .
Za provjeru znanja kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja koja su jednaka za sve kandidate.

Pismena provjera znanja sastoji se od :
1. – 5 pitanja iz Zakona o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13, 147/14 i 36/15),
2. – 5 pitanja iz Odluke o komunalnoj naknadi (Službene novine PGŽ broj 53/13),
3. – 5 pitanja iz Odluke o visini spomeničke rente (Službene novine PGŽ broj 7/04)

Pismena provjera znanja ukupno traje 60 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova  –  do  10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti  do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja listu  pročelnici Upravnog odjela koja donosi rješenje o prijmu. Navedeno rješenje će biti dostavljeno svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u Javnom natječaju.

Opis poslova za radno mjesto :
–    utvrđuje obvezu plaćanja komunalne naknade i spomeničke rente, obrađuje zahtjeve za oslobađanje i umanjenje obveze komunalne naknade, vrši njen obračun i izdaje račune.
–    obavlja i druge poslove određene zakonom, aktima Grada, po nalogu gradonačelnika, pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka.

Podaci o plaći : temeljem članka 2. točka 11.,tajnik, referent (administrativni, upravni, računovodstveni), referent – komunalni redar – prometni redar, referent – komunalni redar, klasifikacijski rang 11., Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10 i
8/15) službenik ima pravo na  koeficijent za obračun plaće – 1,44.

                                                         GRAD NOVI VINODOLSKI

 

Obavijest i upute za testiranje kandidata – referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu

 

 

*******

I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG

        NATJEČAJA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
Klasa: 112-02/16-20/1
Urbroj: 2107/02-05-16-3
Dana 14. ožujka 2016. godine
       

              I. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG

                    NATJEČAJA  ZA  PRIJAM U RADNI ODNOS

       

Temeljem Odluke zamjenika gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika, Velimira Piškulića, oec., od 15. veljače 2016. godine raspisan je Javni natječaj za  radno mjesto – Referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu – 1 izvršitelj/ica u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili druge struke,  najmanje jednom godinom radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, a na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca, koji je objavljen u NN RH broj 19/16 od 02. ožujka 2016. godine. Javni natječaj je bio otvoren do 10. ožujka 2016. godine.

Prijava Matee Rubčić, A. Mažuranića 79, Novi Vinodolski je nepravodobna te se ista ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
       

Podneseno je deset (10)  prijava u roku i to:
1. Renato Puhalo, Matije Mažuranića 23/a, Novi Vinodolski
     Prijava pravovremena i potpuna
2. Dunja Kranjac Gregorović, Petra Jurčića 4, Rijeka
     Prijava pravovremena i potpuna
3. Eni Stilin, Istarska 10, Novi Vinodolski
     Prijava pravovremena i potpuna
4. Aleksandar Antić, Andrije Antića 8, Selce
     Prijava pravovremena i neuredna
5. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski
     Prijava pravovremena i potpuna
6. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski
    Prijava pravovremena i potpuna
7. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka
    Prijava je pravovremena i potpuna
8. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski
     Prijava je pravovremena i potpuna
9. Katika Kalanj, Zagonjska 10, Novi Vinodolski
     Prijava je pravovremena i neuredna
10.Barbara Sparožić, Martina Kontuša 12, Rijeka
      Prijava je pravovremena i neuredna

            Prijave Barbare Sparožić i Katike Kalanj su neuredne jer podnositeljice u prijavi nisu podnijela presliku ugovora ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi) kao niti izjavu da za prijam u službu ne postoje prepreke iz članka 15. i 16. Zakona.
            Prijava Aleksandra Antića je neuredna jer podnositelj u prijavi nije podnio presliku ugovora ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi) kao niti dokaz o poznavanju rada na računalu.

            Gore navedene neuredne prijave neće se razmatrati, te se Barbara Sparožić, Katika Kalanj i Aleksandar Antić  ne smatraju  kandidatima prijavljenim na natječaj.

                  Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa  kandidatima:

1. Renato Puhalo, Matije Mažuranića 23/a, Novi Vinodolski
2. Dunja Kranjac Gregorović, Petra Jurčića 4, Rijeka
3. Eni Stilin, Istarska 10, Novi Vinodolski
4. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski
5. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski
6. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka
7. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski

             provesti dana 22. ožujka 2016. s početkom u 09.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan, će se s kandidatima, ako  za pismeni dio provjere znanja ostvare 50 % bodova, provesti intervju.
 
                                                              POVJERENSTVO:
                                                             

                                                             1. Maja Pilepić, predsjednik,

                                                             2.    Vesna Mrzljak,član,

                                                             3. Tomislav Cvitković,član

 

I. Izvješće Povjerenstva za provedbu javnog natječaja za prijam u radni odnos – referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu

 

*******

 II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA  O  RANG LISTI  ZA PRIJAM U RADNI ODNOS

 

 

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
Klasa: 112-02/16-20/1
Urbroj: 2107/02-05-16-4
Novi Vinodolski, dana 31. ožujka 2016. godine
        Na temelju članka 23. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)

samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11) Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja donosi dana 31. ožujka 2016. godine

 II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA  O  RANG LISTI  ZA PRIJAM U RADNI ODNOS

Provedena   je prethodna provjere znanja kandidata za radno mjesto – referent za komunalnu naknadu i spomeničku

rentu, dana 22. ožujka 2016. godine  s početkom u 9,00 sati  u Gradskoj vijećnici o čemu su kandidati bili

obaviješteni putem web stranica Grada,  oglasne ploče Grada,  5 dana prije provjere  i to slijedeći kandidati:
1. Renato Puhalo, Matije Mažuranića 23/a, Novi Vinodolski
2. Dunja Kranjac Gregorović, Petra Jurčića 4, Rijeka
3. Eni Stilin, Istarska 10, Novi Vinodolski
4. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski
5. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski
6. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka
7. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski

Pismenoj provjeri znanja pristupili su:
1. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski
2. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski
3. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka
4. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski

Provjeri znanja i sposobnosti nisu  pristupili:
1. Renato Puhalo, Matije Mažuranića 23/a, Novi Vinodolski
2. Dunja Kranjac Gregorović, Petra Jurčića 4, Rijeka
3. Eni Stilin, Istarska 10, Novi Vinodolski
te se smatra da su  povukli svoju prijavu na javni natječaj.

            Pismenoj provjeri znanja  pristupile su slijedeće kandidatkinje i ostvarile rezultate iznad 50% te pristupile intervjuu:

1. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski – pismena provjera  6,4 boda i intervju 8 bodova
2. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski- pismena provjera  9,9 bodova i intervju 8,6 bodova

3. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka – pismena provjera  9,1 bod i intervju 8 bodova
4. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski –  pismena provjera 10 bodova i intervju 9,4 boda.

    Povjerenstvo utvrđuje rang listu kako slijedi :

1. Ivana Rubčić, Prisika 17, Novi Vinodolski – ukupno bodova 19,4
2. Maja Stošić, Panos 8, Novi Vinodolski – ukupno bodova 18,5
3. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, Rijeka – ukupno bodova 17,1
4. Snježana Karlović, Korzo hrvatskih branitelja 17, Novi Vinodolski – ukupno bodova    14,4 boda   

i istu prosljeđuje pročelniku Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje  na donošenje Rješenja o prijamu i Rješenja o rasporedu .

                                                                                   POVJERENSTVO

                                                                       1. Maja Pilepić, predsjednik, v.r.

                                                                       2. vesna Mrzljak, član, v.r.

                                                                       3. Tomislav Cvitković, član, v.r.

 

II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA O RANG LISTI ZA PRIJAM U RADNI ODNOS -(REFERENT ZA KOMUNALNU NAKNADU I SPOMENIČKU RENTU)
2. ožujka 2016.

OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO REFERENTA – POMOĆNOG KOMUNALNOG REDARA

Pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje, na temelju članka 29., vezano uz članak 19. Zakona o službenicima i namještenicima u […]

Pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje, na temelju članka 29., vezano uz članak 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08 i 61/11– u nastavku teksta: ZSN), raspisuje

                                               OGLAS

za prijam u službu na određeno vrijeme u Grad Novi Vinodolski, Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, na radno mjesto referent- pomoćni komunalni redar – 1 izvršitelja- m/ž, na određeno vrijeme od šest mjeseci zbog privremenog povećanja opsega poslova uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu, propisane u članku 12. ZSN-a te slijedeće posebne uvjete:

– srednja stručna sprema upravne, tehničke, ekonomske  ili druge struke
–  najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima definirano je člankom 13. ZSN- a. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a. Prijavi je potrebno priložiti sljedeće u preslici:
– životopis,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu – osobna iskaznica, a može priložiti presliku domovnice,
 – svjedodžba kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim oglasom,
 – vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a (izjavu nije potrebno ovjeravati),
– uvjerenje da podnositelj nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci,
– dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima – rješenje, ugovor, potvrda poslodavca ili sl.,
– uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu, ako kandidati imaju položen državni stručni ispit 
– potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Dopunu prijavi moguće je podnijeti zaključno do dana isteka oglasnog roka. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za
ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i običnu presliku rješenja o priznatom statusu, odnosno običnu presliku potvrde o priznatom statusu iz koje se vidi
navedeno pravo. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas. Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Osoba nema pravo podnošenja pravnog lijeka protiv te obavijesti. Natječajni postupak obuhvaća obaveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata pisanim testiranjem i intervjuom. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju uvjete iz Oglasa. Na web-stranici Grada Novog Vinodolskog ( www.novi-vinodolski.hr ) dostupan je opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te ostale informacije o natječajnom postupku. Na navedenoj
web-stranici te na oglasnoj ploči Grada bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave se podnose na adresu: Grad Novi Vinodolski,

Povjerenstvo za provedbu oglasa (referent- pomoćni komunalni redar), Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski, u roku od osam dana od dana objave oglasa u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Ispostava Crikvenica.

Prijave se mogu dostaviti i osobno u  Grad Novi Vinodolski, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski.
Kandidati će o rezultatima biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po raspisanom Oglasu ne mora se izvršiti izbor te se donosi odluka o poništenju Oglasa. Protiv odluke o poništenju Oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
                                                                        GRAD NOVI VINODOLSKI

 

OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME ZA RADNO MJESTO REFERNTA –  KOMUNALNOG REDARA

**********

 

Klasa: 112-03/16-30/1
UR. broj: 2107/02-05-16-2
Novi Vinodolski, 04. ožujka 2016.
Tel. 051/554 – 353
e-mail: [email protected]

    Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11), a u svezi s oglasom  objavljenim na web stranicama Zavoda za zapošljavanje i web stranicama Grada,  dana 02. ožujka 2016. godine , Grad Novi Vinodolski objavljuje

OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa  za radno mjesto – referent- pomoćni komunalni redar – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme zbog privremenog povećanja opsega poslova na određeno vrijeme od šest mjeseci uz obvezni probni rad od dva mjeseca,  u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

1.    Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13, 147/14 i 36/15)
2.    Odluka o komunalnom redu (Službene novine PGŽ broj 23/08, 39/08 i 10/10)

Imena i prezimena kandidata  prijavljenih na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete propisane Oglasom, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.

Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Oglasa.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Oglas.
Za provjeru znanja kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja koja su jednaka za sve kandidate.

Pismena provjera znanja sastoji se od :
1.    8 pitanja iz Zakona o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13)
2.    7 pitanja iz Odluke o komunalnom redu (Službene novine PGŽ broj 23/08, 39/08 i 10/10)

Pismena provjera znanja ukupno traje 60 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova  –  do  10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti  do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja listu  pročelniku Upravnog odjela koja donosi rješenje o prijamu. Navedeno rješenje će biti dostavljeno svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u oglasu.

Opis poslova za radno mjesto :
–    nadzire primjenu propisa iz nadležnosti komunalnog redarstva
–    podnosi zahtjeve za pokretanje prekršajnih i drugih postupaka i poduzima druge propisane mjere za otklanjanje uočenih protupravnosti te obavlja poslove koji se odnose na provođenje agrotehničkih mjera propisanih općim aktom Grada
–    vrši nadzor terena (javnih površina) te predlaže vođenje upravnog postupka i donošenje rješenja u predmetima vezanima uz provedbu komunalnog reda te obavljanje inspekcijskih poslova u provođenju Zakona o građevinskoj inspekciji koje su u nadležnosti komunalnog redara
–    obavlja i druge poslove određene zakonom, aktima Grada, po nalogu gradonačelnika, pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka

Podaci o plaći : temeljem članka 2. točka 11., referent-komunalni redar, klasifikacijski rang 11.,  Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10 i 8/15) službenik ima pravo na  koeficijent za obračun plaće – 1,44.

                                                       GRAD NOVI VINODOLSKI

 

Obavijest i upute za testiranje kandidata za pomoćnog komunalnog redara na određeno

***********

 

 

 

I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA ZA

             PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO

 

 POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
Klasa: 112-03/16-30/1
Urbroj: 2107/02-05-16-3
Dana 14. ožujka 2016. godine

       
 I. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA  ZA 

          PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO

    Dana 02. ožujka 2016. godine objavljen je Oglas  na  Zavodu za zapošljavanje Crikvenica te na web stranicama Grada za prijam u službu  – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme na šest mjeseci zbog privremenog povećanja opsega poslova – referent – pomoćni komunalni redar, srednja stručna sprema ekonomske, upravne, tehničke ili druge struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.

        Oglas je bio otvoren do 10. ožujka 2016. godine te su u roku zaprimljene 4 prijave na Oglas i to:

1. Dražen Pejaković, Posteni 19, Novi Vinodolski
                       Prijava pravovremena i potpuna
2. Franjo Topolovec, Šenoina 23, Novi Vinodolski
                       Prijava pravovremena i potpuna
3. Boris Blažević, Kneza Višeslava 44, Požega
                       Prijava pravovremena i neureda
4. Željko Lujanac, Nikole Cara 8, Rijeka
                       Prijava pravovremena i neuredna

             Prijave Borisa Blaževića i Željka Lujanca su neuredne jer podnositelji u prijavi nisu podnijela presliku ugovora ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi).
             Gore navedene neuredne prijave neće se razmatrati, te se Boris Blažević i Željko Lujanac  ne smatraju  kandidatima prijavljenim na natječaj.

             Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa  kandidatima:

1. Dražen Pejaković, Posteni 19, Novi Vinodolski
2. Franjo Topolovec, Šenoina 23, Novi Vinodolski

          provesti dana 22. ožujka 2016. s početkom u 13.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan, će se s kandidatima, ako  za pismeni dio provjere znanja ostvare 50 % bodova, provesti intervju.
 
                                                      

                                                       POVJERENSTVO:
                                                                             
                                                       1.Maja Pilepić, predsjednik

                                                       2. Vesna Mrzljak, član

                                                       3.  Tomislav Cvitković, član

 

I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO  REFERENT – POMOĆNI KOMUNALNI REDAR

****************

 II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA  O  RANG

                       LISTI  ZA  PRIJAM U RADNI ODNOS

 

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
Klasa: 112-03/16-30/1
Urbroj: 2107/02-05-16-4
Novi Vinodolski, dana 31. travnja 2016. godine
       
    Na temelju članka 23. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

(NN RH 86/08 i 61/11) Povjerenstvo za provedbu Oglasa donosi dana 31. travnja 2016. godine

       II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA  O  RANG 

                            LISTI  ZA PRIJAM U RADNI ODNOS

          Provedena   je prethodna provjera znanja kandidata za radno mjesto – referent – pomoćni komunalni redar na određeno vrijeme, dana 22. ožujka 2016. godine s početkom u 13,00 sati  u Gradskoj vijećnici o čemu su kandidati bili obaviješteni putem web stranice Grada,  oglasne ploče Grada,  5 dana prije provjere  i to slijedeći kandidati:
1. Dražen Pejaković, Posteni 19, Novi Vinodolski
2. Franjo Topolovec, Šenoina 23, Novi Vinodolski
          Pismenoj provjeri znanja  pristupili su oba kandidata.

          Franjo Topolovec  ostvario je u pismenoj provjeri znanja rezultat – 8,6 bodova (129 od 150) odnosno   rezultat iznad 50% te pristupio  intervjuu gdje je ostvario 9,6 bodova.
Dražen Pejaković ostvario je u pismenoj provjeri znanja rezultat –  3 boda ( 45 bodova od 150) te kako nije ostvario

rezultat iznad 50% nije ostavario pravo za pristupiti na intervju.
 

    Povjerenstvo utvrđuje rang listu kako slijedi :
    –  Franjo Topolovec, Šenoina 23, Novi Vinodolski sa ukupno ostvarenih 18,2 boda

i istu prosljeđuje pročelniku Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje na donošenje Rješenje o prijamu i Rješenja o rasporedu .

                                                                                   POVJERENSTVO

                                                                       1.Maja Pilepić, predsjednik,v.r.

                                                                       2.Vesna Mrzljak, član,v.r.

                                                                       3.Tomislav Cvitković, član,v.r.

 

II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA O RANG LISTI ZA PRIJAM U RADNI ODNOS 
12. travnja 2016.

O G L A S – za prijam u službu za radno mjesto – viši stručni suradnik – rizničar – u Upravni odjel za financije i javnu nabavu – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme

Na temelju članka 29.  Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH br. 86/08  i 61/11)  pročelnik Upravnog […]

Na temelju članka 29.  Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH br. 86/08  i 61/11)  pročelnik Upravnog Odjela za financije i javnu nabavu Grada Novi Vinodolski raspisuje

                                       O G L A S
– za prijam u službu  za radno mjesto – viši stručni suradnik – rizničar – u Upravni odjel za financije i javnu nabavu – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme uz obvezni probni rad od dva mjeseca, a  zbog zamjene duže vrijeme odsutne službenice 
Uvjeti:
–    magistar struke  ili stručni specijalist ekonomske struke,
–    najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
–    poznavanje rada na računalu.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu iz čl. 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a u službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona.
Uvjet magistar struke  ili stručni specijalist struke, na temelju  članka 35. stavak 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 74/10) ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrebljeni  su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Poseban uvjet je i položen državni stručni ispit, ali natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga polože  u roku od godine dana  od prijama u službu.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri prijamu u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te uz prijavu priložiti  sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Uz pisanu prijavu na oglas kandidati su obvezni priložiti u preslici:
–    životopis
–    dokaz o hrvatskom državljanstvu -domovnica ili osobna iskaznica
–    dokaz o stručnoj spremi –  diploma
–    uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu
–    uvjerenje da nije pokrenut kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci
–    vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje prepreke iz članka 15. i 16. Zakona
–    dokaz o poznavanju  rada na računalu (preslika iz index-a, potvrda ..)
–    dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od jedne  godine koje se dokazuje:
       a) elektronički zapis, odnosno potvrda iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje  i
       b) preslika ugovora ili rješenja o rasporedu  ili potvrda poslodavca (sadrži vrste  poslova koji su se obavljali i vremenski periodi)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a  prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Nepravodobne i neuredne prijave na oglas neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz
oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pismenim testom i intervjuom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navest će se  na web stranici Grada Novi Vinodolski www.novi-vinodolski.hr  i oglasnoj ploči Gradske uprave  najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od objave oglasa na web stranicama Zavoda neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Novi Vinodolski ili poštom na adresu: Grad Novi Vinodolski,  Ured Grada, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski , s naznakom «Oglas za viši stručni suradnik – rizničar ».
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po raspisanom oglasu ne mora se izvršiti izbor  te se donosi odluka o poništenju oglasa. Protiv odluke o poništenju oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.

                                                        GRAD NOVI VINODOLSKI

 

O G L A S – za prijam u službu za radno mjesto – viši stručni suradnik – rizničar – u Upravni odjel za financije i javnu nabavu – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme

 

*****************

 

 

Klasa: 112-03/16-30/1
UR. broj: 2107/02-05-16-2
Novi Vinodolski, 14. travanj 2016. godine
Tel. 051/554 – 353
e-mail: [email protected]   

    Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11), a u svezi s Oglasom  objavljenim na web stranicama Zavoda za zapošljavanje  dana 12. travnja 2016. godine, Grad Novi Vinodolski objavljuje

      OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa  za radno mjesto – viši stručni suradnik- rizničar – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme zbog zamjene duže odsutne službenice u Upravni odjel za financije i  javnu nabavu , provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine RH broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15),
2. Zakon o proračunu (Narodne novine  RH broj 87/08, 136/12 i 15/15)
3. Zakon o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija (Narodne novine RH broj 121/14)
4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (Narodne novine RH broj 124/14 i 115/15)
5. Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (Narodne novine RH broj 3/15, 93/15 i 135/15)
6. Pravilnik o izvještavanju u neprofitnom računovodstvu i registru neprofitnih organizacija (Narodne novine RH broj 31/15)

Imena i prezimena kandidata  prijavljenih na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete propisane Oglasom, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada www.novi-vinodolski.hr  i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.

Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Oglasa.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Oglas.
Za provjeru znanja kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja koja su jednaka za sve kandidate.

Pismena provjera znanja sastoji se od :
1. Pet pitanja iz Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine RH broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15),
2. Pet pitanja iz Zakona o proračunu (Narodne novine  RH broj 87/08, 136/12 i 15/15)
3. Pet pitanja iz Zakona o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija (Narodne novine RH broj 121/14)
4. Pet pitanja iz Pravilnika o proračunskom računovodstvu i računskom planu (Narodne novine RH broj 124/10 i 115/15)
5. Pet pitanja iz Pravilnika o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (Narodne novine RH broj 3/15, 93/15 i 135/15)
6. Pet pitanja iz Pravilnika o izvještavanju u neprofitnom računovodstvu i registru neprofitnih organizacija (Narodne novine RH broj 31/15)

Pismena provjera znanja ukupno traje 60 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova  –  do  10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti  do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja listu  pročelniku Upravnog odjela za financije i javnu nabavu koji donosi rješenje o prijmu.

Navedeno rješenje će biti dostavljeno svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u oglasu.

Opis poslova za radno mjesto :
– priprema posebna financijska izvješća za potrebe korisnika, vodi blagajničko poslovanje, unosi izvadtke platnog prometa te ih knjiži u sve formirane analitike za korisnike proračuna, vodi evidenciju ulaznih i izlaznih računa,
– vrši evidenciju knjiga isprava (ugovori, zaključci, odluke, rješenja, odobrenja) te prati njihova izvršenja, izvršava plaćanja temeljem naloga (gradonačelnika, upravnih tijela Grada i korisnika proračuna), vodi evidenciju socijalne skrbi te obračunava putne naloge i izvršava plaćanja temeljem obračunatih naloga,
– temeljem dokumentacije podiže gotov novac sa računa i vrši njegovu isplatu, te za isplate izrađuje blagajnički izvještaj, prima uplate i vrši polog na žiro račun, vodi evidencije ulaznih računa te evidentira i aktivira izdana i pripremljena sredstva osiguranja plaćanja za Grad i korisnike proračuna,
– prati zakonske propise i opće akte, surađuje sa državnim i drugim tijelima te pravnim osobama,
– obavlja i druge poslove određene zakonom, aktima Grada, po nalogu gradonačelnika i pročelnika Upravnog odjela

Podaci o plaći : temeljem članka 2. točka 8, viši stručni suradnik, klasifikacijski rang 6.,  Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10 i 8/15) službenik ima pravo na  koeficijent za obračun plaće – 1,99.

                                                      GRAD NOVI VINODOLSKI

OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI

**********

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
Klasa: 112-03/16-20/1
Urbroj: 2107/02-05-16- 3
Dana 26. travnja 2016. godine

 

 

           I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA ZA

                 PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO
       
           

        Temeljem Odluke pročelnika Upravnog odjela Zorana Tomića, dipl.oec., uz suglasnost zamjenika gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog Velimira Piškulića oec., od 12. travnja 2016. godine  raspisan je Oglas na Zavodu za zapošljavanje i web stranicama Grada, dana 12. travnja 2016. godine za radno mjesto – Viši stručni suradnik/suradnica – rizničar/rizničarka u Upravni odjel za financije i javnu nabavu, magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke sa najmanje jednom godinom radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, a na određeno vrijeme, a zbog zamjene duže vrijeme odsutne službenice.
       
           Podneseno je  devet (9)  prijava i to:
             1. Katarina Bednaš, Zagrebačka 3, 51000 Rijeka
                   Prijava pravovremena i potpuna
             2. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, 51000 Rijeka
                   Prijava pravovremena i potpuna
              3. Jelena Lukanović, Gorice 51, 51215 Kastav
                   Prijava pravovremena i potpuna
              4. Ivona Rožman, Vozišće 12 a, 51216 Viškovo
                   Prijava pravovremena i potpuna
              5. Andrijana Lekaj Šoštarić, Građanske škole 1,
                   51250 Novi Vinodolski
                   Prijava pravovremena i potpuna
              6. Daria Maravić, Viškovo 42/a, 51216 Viškovo
                   Prijava pravovremena i potpuna
              7. Ismar Velić, Rastočine 6, 51000 Rijeka
                   Prijava pravovremena i potpuna
              8. Kristina Šilipetar, Čemernica Lonjska 83,
                  10312 Kloštar Ivanić
                   Prijava pravovremena i neuredna –
                   kandidatkinja ne zadovoljava uvjet –
                   najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim
                   poslovima
              9. Eni Stilin, Istarska 10, 51250 Novi Vinodolski
                    Prijava pravovremena i potpuna

             Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa slijedećim kandidatima:
             1. Katarina Bednaš, Zagrebačka 3, 51000 Rijeka
             2. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, 51000 Rijeka
             3. Jelena Lukanović, Gorice 51, 51215 Kastav
             4. Ivona Rožman, Vozišće 12 a, 51216 Viškovo
             5. Andrijana Lekaj Šoštarić, Građanske škole 1,
                 51250 Novi Vinodolski
             6. Daria Maravić, Viškovo 42/a, 51216 Viškovo
             7. Ismar Velić, Rastočine 6, 51000 Rijeka
             8. Eni Stilin, Istarska 10, 51250 Novi Vinodolski
  
provesti dana 03. svibanj 2016. godine s početkom u 10.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan, će se s kandidatima, ako  za pismeni dio provjere znanja ostvare najmanje 50 % bodova, provesti intervju.
 
                                                                 POVJERENSTVO:
                                                              1. Maja Pilepić, predsjednik

                                                              2. Vesna Mrzljak, član

                                                              3. Tomislav Cvitković, član

 

I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA ZA PRIJAMU RADNI ODNOS NA ODREĐENO

 

********************

 

II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU NATEJČAJA O RANG LISTI ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO

 

 

 POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
Klasa: 112-03/16-20/1
Urbroj: 2107/02-05-16-4
Novi Vinodolski, dana 03. svibnja 2016. godine

        Na temelju članka 23. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11) Povjerenstvo za provedbu natječaja donosi dana 03. svibnja 2016. godine

 II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU NATJEČAJA  O  RANG LISTI       ZA PRIJAM U RADNI ODNOS  NA ODREĐENO

Provedena   je prethodna provjere znanja kandidata za radno mjesto – Viši stručni suradnik – rizničar, dana 03. svibnja 2016. godine s početkom u 10,00 sati  u Gradskoj vijećnici o  čemu su kandidati bili obaviješteni putem web stranica Grada,  oglasne ploče Grada,  5 dana prije provjere  i to slijedeći kandidati:
        1. Katarina Bednaš, Zagrebačka 3, 51000 Rijeka
        2. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, 51000 Rijeka
        3. Jelena Lukanović, Gorice 51, 51215 Kastav
        4. Ivona Rožman, Vozišće 12 a, 51216 Viškovo
        5. Andriana Lekaj Šostarić, Građanske škole 1, 51250 Novi Vinodolski
        6. Daria Maravić, Viškovo 42/a, 51216 Viškovo
        7. Ismar Velić, Rastočine 6, 51000 Rijeka
        8. Eni Stilin, Istarska 10, 51250 Novi Vinodolski

Pismenoj provjeri znanja  pristupila je slijedeća kandidatkinja, ostvarila rezultate iznad 50% te pristupila intervjuu:
–  Andriana Lekaj Šostarić, Građanske škole 1, 51250 Novi Vinodolski, 
-pismena provjera sa 8,1 boda i intervju sa 9 bodova.

 Provjeri znanja i sposobnosti nisu pristupili :
1. Katarina Bednaš, Zagrebačka 3, 51000 Rijeka
2. Ivana Bogati, Zametska ulica 3, 51000 Rijeka
3. Jelena Lukanović, Gorice 51, 51215 Kastav
4. Ivona Rožman, Vozišće 12 a, 51216 Viškovo
5. Daria Maravić, Viškovo 42/a, 51216 Viškovo
6. Ismar Velić, Rastočine 6, 51000 Rijeka
7. Eni Stilin, Istarska 10, 51250 Novi Vinodolski
 te se smatra da su   povukli svoju prijavu na natječaj.

    Povjerenstvo utvrđuje rang listu kako slijedi :
    1. Andriana Lekaj Šostarić, Građanske škole 1, 51250 Novi Vinodolski

i istu prosljeđuje pročelniku Upravnog odjela za financije i javnu nabavu na donošenje Rješenje o prijamu i Rješenja o rasporedu .

                                                                                                                                                                      POVJERENSTVO

                                                            1.    Maja Pilepić, predsjednik

                                                            2.    Vesna Mrzljak, član

                                                            3. Tomislav Cvitković, član

 

II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU NATJEČAJA O RANG LISTI ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO
12. svibnja 2016.

JAVNI NATJEČAJ ZA IMENOVANJE NA NEODREĐENO VRIJEME UZ OBVEZNI PROBNI RAD OD TRI MJESECA PROČELNIKA UPRAVNOG ODJELA ZA OPĆE POSLOVE I DRUŠTVENE DJELATNOSTI

Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08 i 61/11 – u […]

Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08 i 61/11 – u nastavku teksta ZSN), zamjenik gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog raspisuje

                                 JAVNI NATJEČAJ

za imenovanje  na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca:
– pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti – 1 izvršitelj/ljica
Posebni uvjeti:
–    magistar struke ili stručni specijalist pravne struke,
–    najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima    -organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
 -poznavanje jednog stranog jezika
 –    poznavanje rada na računalu
 –    položen državni stručni ispit.
Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati/inje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. ZSN, a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članaka 15. i 16. istog Zakona.
Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je po prijašnjim propisima stekla visoku stručnu spremu odgovarajuće struke.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati/kinje koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od dana imenovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti.
Natjecati se mogu i kandidati/kinje koji ne mogu dokazati ispunjavanje posebnog uvjeta – poznavanje rada na računalu, te mogu biti primljeni u službu uz uvjet da u roku od  godine dana od dana imenovanja steknu odgovarajuću potvrdu.
Za kandidate/kinje prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnost i putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat/kinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za tu provjeru objavit će se na web-stranici Grada Novog Vinodolskog www.novi-vinodolski.hr . Na istoj web-stranici i na Oglasnoj ploči Grada, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za imenovanje pročelnika Upravnog odjela za opće poslove i društvene djelatnosti Grada objavit će  vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje su obvezni priložiti u preslici:
– životopis,
– dokaz o stručnoj spremi – diploma,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznice ili domovnica),
– dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 5 godina na odgovarajućim poslovima – dostaviti slijedeće:
a) elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,
i
b) potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslik ugovora o radu, rješenja o i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo od najmanje 5 godina na poslovima tražene stručne spreme i struke,
 – dokaz o znanju jednog stranog jezika – preslika isprave iz koje je vidljivo da je kandidat položio ispit stranog jezika kroz školovanje kojim je stečena stručna sprema tražena ovim natječajem
– dokaz o poznavanju rada na računalu – potvrda, uvjerenje ili položen ispit kojim je stečena stručna sprema tražena ovim natječajem
– ako kandidati/kinje imaju položen državni stručni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenome državnom stručnom ispitu (uvjerenje odnosno svjedodžba),
– vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kinje da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN,
– uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi istražni ili kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseca.
Izabrani kandidat dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po donošenju rješenja o imenovanju, te dostaviti na uvid izvornike dokumentacije priložene uz prijavu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepravovremene i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se o tome obavijestiti pisanim putem.
Pisane prijave na natječaj, podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Novi Vinodolski,Trg Vinodolskg zakona 1,51250 Novi Vinodolski. s naznakom: »Natječaj za imenovanje pročelnika Upravnog odjela za opće poslove i društvene djelatnosti – ne otvaraj«.
Prijave se mogu dostaviti i u pisarnicu Grada Novog Vinodolskog.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni u zakonskom roku. Po raspisanom Natječaju ne mora se izvršiti izbor te se donosi Odluka o poništenju natječaja. Protiv Odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.

                                                Grad Novi Vinodolski

 

Javni natječaj za imenovanje na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjesecapročelnika Upravnog odjela za opće poslove i društvene djelatnosti

 

 

*******

 

OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE      KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI

 

 

Klasa: 112-01/16-10/2
UR. broj: 2107/02-05-16-2
Novi Vinodolski, 19. svibnja 2016.godine
Tel. 051 554 353
e-mail: [email protected]  

    Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11),  Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja objavljuje

OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA  PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI                                      
 
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja  objavljenog u «Narodnim novinama»  broj 44/16 od 11.05.2016. godine i na službenim web stranicama Grada  www.novi-vinodolski.hr   ,  a  za službeničko radno mjesto:

– pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti – 1 izvršitelj/ljica

– provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje su :
–    Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08,36/09, 36/09, 150/11, 144/12)
–    Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11)
–    Zakon o pravu na pristup informacijama (NN RH 25/13 i 85/15)
–    Statut Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 12/13 i 18/14)
–    Poslovnik Gradskog vijeća Grada Novi Vinodolski (Službene novine PGŽ 28/09 i 12/13)

Imena i prezimena kandidata  prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada www.novi-vinodolski.hr  i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.
Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.
Pismena provjera znanja sastoji se od 15 pitanja i to po 3 iz svakog pravnog propisa.
Pismena provjera znanja ukupno traje 60 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova – od  1 do  10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti od 1  do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja Rang listu zamjeniku gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog, Velimiru Piškuliću,oec.,  koji donosi Rješenje o imenovanju izabranog kandidata. Navedeno Rješenje će biti dostavljeno svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u Javnom natječaju.

Opis poslova za službenička radna mjesta kako slijedi:
–  pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti:
– rukovodi radom Upravnog odjela i vodi  brigu za efikasno, zakonito i racionalno obavljanje zadataka Upravnog odjela, organizira i usklađuje rad, kao i suradnju s drugim upravnim tijelima, državnim tijelima i ustanovama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama te udrugama civilnog društva i građanima, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika Upravnog odjela, 
          – neposredno rukovodi službenicima i namještenicima koji su raspoređeni izvan Odsjeka ustrojenih u Upravnom odjelu i  pomaže službenicima Upravnog odjela u radu na najsloženijim predmetima
– prati stanje iz djelokruga Upravnog odjela i predlaže odgovarajuće mjere, smjernice i planove gradonačelniku te podnosi izvješća o radu iz nadležnosti Upravnog odjela, osigurava zakonitost rada u odnosu na prava, obveze i
ovlaštenja gradonačelnika, Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća
– prati propise i stručnu literaturu, te obavlja poslove pripreme i praćenja izrade općih akata i dokumenata Grada
– obavlja druge poslove određene zakonom, aktima Grada te po nalogu gradonačelnika

Podaci o plaći: temeljem članka 2. točka 2, pročelnik, klasifikacijski rang 1.,  Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10 i 8/15) službenik  ima pravo na  koeficijent za obračun plaće – 2,87, uz osnovicu za izračun plaće 4.171,61 kn.

                                                     POVJERENSTVO ZA PROVEDBU
                                                                             JAVNOG NATJEČAJA

 Obavijest i upute o pravnim i drugim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja i sposobnosti

 

 

 

************************

 

I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA ZA IMENOVANJE PROČELNIKA U UPRAVNO TIJELO GRADA NOVOG VINODOLSKOG

 

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
Klasa: 112-01/16-10/2
Urbroj: 2107/02-05-16-3
Dana 23. svibnja 2016. godine
       
 I. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA    ZA IMENOVANJE PROČELNIKA U UPRAVNO TIJELO GRADA NOVOG VINODOLSKOG

        Temeljem Zaključka zamjenika gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika Velimira Piškulića, oec.,  od 09. svibnja 2016. godine raspisan je Javni natječaj za imenovanje pročelnika/ica u Upravno tijelo Grada
Novog Vinodolskog, a na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca, koji je objavljen u NN RH 44/16 od 11. svibnja 2016. godine.
       
Podnesena je  prijava za imenovanje pročelnika/ice u Upravno tijelo Grada Novog Vinodolskog kako slijedi:
•    Upravni odjel za opće poslove i društvene djelatnosti
•    Dražen Tomić, Kralja Zvonimira 22, Novi Vinodolski
            Prijava pravovremena i potpuna.

Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa navedenim kandidatom provesti dana 30. svibnja 2016. godine s početkom u 09.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan, će se s kandidatom, ako  za pismeni dio provjere znanja ostvari 50 % bodova, provesti intervju.
 
                                                                POVJERENSTVO:

                                                   1. Maja Pilepić, predsjednik

                                                   2. Vesna Mrzljak, član

                                                   3. Tomislav Cvitković, član

 

I.IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA ZA IMENOVANJE PROČELNIKA U UPRAVNO TIJELO GRADA NOVOG VINODOLSKOG

 

 

************************

 

II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU  JAVNOG NATJEČAJA  O  RANG LISTI  ZA IMENOVANJE PROČELNIKA UPRAVNOG TIJELA GRADA NOVOG VINODOLSKOG

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU  JAVNOG NATJEČAJA

Klasa: 112-01/16-10/2
Urbroj: 2107/02-05-16-4
Novi Vinodolski, dana 10. lipnja 2016. godine

        Na temelju članka 23. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11) Povjerenstvo za provedbu natječaja donosi dana 10. lipnja 2016. godine

 II. IZVJEŠĆE  POVJERENSTVA ZA PROVEDBU  JAVNOG NATJEČAJA  O  RANG LISTI  ZA IMENOVANJE PROČELNIKA UPRAVNOG TIJELA GRADA NOVOG VINODOLSKOG

Provedena   je prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata za radno mjesto pročelnika Upravnog tijela za opće poslove i društvene djelatnosti Grada Novog Vinodolskog, dana 30. svibnja 2016. s početkom u 09,00 sati  u Gradskoj vijećnici o čemu su kandidati bili obaviješteni putem web stranica Grada,  oglasne ploče Grada,  5 dana prije provjere  i to  kako slijedi:

•Upravni odjel za opće poslove i društvene djelatnosti
1. Dražen Tomić, Kralja Zvonimira 22, 51250 Novi Vinodolski
Pismenoj provjeri znanja  pristupio je  kandidat Dražen Tomić i ostvario rezultate iznad 50% i pristupio intervjuu.
–  Dražen Tomić, završio je provjeru znanja i sposobnosti sa prosjekom bodova –  8,3 bodova u pismenom testu znanja  i intervju 9 bodova.

    Povjerenstvo utvrđuje rang listu kako slijedi :

•Upravni odjel za opće poslove i društvene djelatnosti
1. Dražen Tomić, Kralja Zvonimira 22, 51250 Novi Vinodolski

   
i istu prosljeđuje zamjeniku gradonačelniku koji obnaša dužnost gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog Velimiru Piškuliću, oec.,  na donošenje Rješenja o imenovanju i Rješenja o rasporedu .

POVJERENSTVO

1.Maja Pilepić, predsjednik, v.r.

2.Vesna Mrzljak, član, v.r.

3.Tomislav Cvitković, član, v.r.

 

II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA O RANG LISTI ZA IMENOVANJE PROČELNIKA UPRAVNOG TIJELA GRADA NOVOG VINODOLSKOG
Skip to content