22. rujna 2016.

ODLUKA o odabiru polaznika na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski

Na  temelju članka 93. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj  (regionalnoj) samoupravi (NN RH broj 86/08 i 61/11), a nakon […]

Na  temelju članka 93. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj  (regionalnoj) samoupravi (NN RH broj 86/08 i 61/11), a nakon provedenog Oglasa, pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje dana  22. rujna 2016. godine donosi slijedeću

 

O D L U K U

o odabiru polaznika na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski

 

I.

 

Nakon provedenog Oglasa za prijam polaznika za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, a koji je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 12. rujna  2016. godine, na web stranicama i oglasnoj ploči Grada, izabrana je slijedeća polaznica:

 

 

Lidija Baričević, Donji Zagon 21, Donji Zagon, Novi Vinodolski

 

 

II.

 

Sa izabranom polaznicom iz točke I ove Odluke, sklopit će se Ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa nakon dobivanja suglasnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, o čemu će polaznica biti pravovremeno obaviještena.

 

III.

 

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

 

Klasa: 112-03/16-30/2

Ur.broj:2107/02-04-16-7

Novi Vinodolski, dana 22. rujna 2016. godine

 

 PROČELNIK

Domagoj Kalanj, dipl. ing., v.r.

 

ODLUKA o odabiru polaznika na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski
22. rujna 2016.

Program polaznika na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski – srednja stručna sprema – ekonomska struka

Na temelju članka 87. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (N.N. br. 86/08 i 61/11), zamjenik gradonačelnika koji […]

Na temelju članka 87. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (N.N. br. 86/08 i 61/11), zamjenik gradonačelnika koji obnaša dužnost gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog, Velimir Piškulić, oec., na prijedlog pročelnika Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje Domagoja Kalanj,dipl.ing., donosi dana 22. rujna  2016. godine

 

P R O G R A M

polaznika na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski – srednja stručna sprema – ekonomske struke 

 

I.

 

Ovim Programom utvrđuje se stručno osposobljavanje polaznika – bez zasnivanja radnog odnosa,  srednja stručna sprema – ekonomske struke (u daljnjem tekstu: polaznik) u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, a temeljem Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u 2015. godini, mjera «Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa», a pod kojim se podrazumijeva stručna i praktična izobrazba polaznika kroz praktičan rad i učenje za samostalno obavljanje poslova struke i polaganja državnog stručnog ispita.

 

II.

 

Programom iz točke I. utvrđuje se:

– poslovi i zadaće što ih je polaznik u tijeku stručnog osposobljavanja dužan obavljati,

– način praćenja rada polaznika za vrijeme trajanja stručnog osposobljavanja,

– obrazovanje i stručno osposobljavanje polaznika za vrijeme trajanja stručnog osposobljavanja,

– prava i obveze mentora u provodenju i nadzoru stručnog osposobljavanja,

– prava i obveze polaznika.

 

III.

 

Polaznik će se osposobljavati za obavljanje poslova referenta – ekonomskog smjera u  Gradu Novom Vinodolskom. Poslovi i zadaće što ih je polaznik u tijeku stručnog osposobljavanja dužan obavljati u Upravnom odjelu za komunalni sustav i prostorno paniranje:

– sudjelovanje u postupku utvrđivanja obveze plaćanja komunalne naknade i spomeničke rente, obrađivanje zahtjeva za oslobođenje i umanjenje obveze komunalne naknade, sudjelovanje u vršenju obračuna komunalne naknade te izdavanja računa,

– obavljanje drugih poslova određenih zakonom, aktima Grada, po nalogu gradonačelnika, pročelnika Upravnog odjela, 

– i drugi poslovi po nalogu mentora.

 

IV.

 

Polaznikov rad kontinuirano prati mentor i upućuje ga na pravilnu primjenu propisa i pravilnu administrativno-tehničku obradu pismena, te mu pomaže u pripremanju državnog stručnog ispita. Za mentora se određuje Domagoj Kalanj, dipl.ing. (VSS), pročelnik Odjela.

 

V.

 

Obrazovanje i stručno osposobljavanje polaznika za vrijeme trajanja stručnog osposobljavanja odnosi se na stručnu izobrazbu za polaganje državnog stručnog ispita i samostalno obavljanje povjerenih poslova i zadaća pod nadzorom i uz pomoć mentora.

Stručna izobrazba polaznika osigurava se na način da:

– dobiva na raspolaganje pravne izvore propisane programom općeg dijela državnog stručnog ispita,

– zakone i druge propise koje je dužan primjenjivati pri obavljanju odredenih

poslova i zadaća,

– stručnu i drugu potrebnu literaturu,

– prisustvuje seminarima.

 

VI.

 

Prava i obveze mentora u provodenju i nadzoru stručnog osposobljavanja sastoje se u:

– pružanju stručne pomoći polazniku i upućivanju na pravilnu primjenu propisa,

– kontinuiranom provodenju nadzora nad radom polaznika tijekom stručnog osopobljavanja,

– osiguravanju uvjeta za uspješno obavljanje stručnog osposobljavanja i pripremu za polaganje državnog stručnog ispita, te prisustvovanje seminarima iz točke V. Ovog Programa,

– upoznavanju sa važećim zakonskim i drugim propisima i stručnom literaturom,

kontinuiranom dodjeljivanju odredenih poslova i zadaća iz djelokruga svog radnog

mjesta.

 

VII.

 

Ako se stručna i praktična izobrazba ne provede prema odredbama ovoga programa, polaznik je dužan o tome obavijestiti Gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog. Za vrijeme trajanja stručne i praktične izobrazbe polaznik ima sva prava i obveze iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja, mjera «Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa».

 

VIII.

 

Ovaj Program stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na web stranicama Grada. 

 

 

KLASA: 112-03/16-30/2

URBROJ: 2107/02-04-16-8

Novi Vinodolski, 22. rujna  2016.

 

                                                      ZAMJENIK GRADONAČELNIKA

                                          KOJI OBNAŠA DUŽNOST GRADONAČELNIKA

                                                            Velimir Piškulić, oec., v.r.

 

Program polaznika na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski – srednja stručna sprema – ekonomske struke
18. listopada 2016.

Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Grad Novi Vinodolski

Nadležni rukovoditelji  Upravnih  odjela, na temelju članka 29., vezano uz članak 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi […]

Nadležni rukovoditelji  Upravnih  odjela, na temelju članka 29., vezano uz članak 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08 i 61/11– u nastavku teksta: ZSN), raspisuju 

 

OGLAS

 

za prijam u službu na određeno vrijeme u Grad Novi Vinodolski na radna mjesta:

1. Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje – referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu –  na određeno vrijeme na šest mjeseci- 1 izvršitelj – m/ž – uz obvezni probni rad od dva mjeseca, a zbog poslova čiji se opseg privremeno povećao. 

Posebni uvjeti:

– srednja stručna sprema upravne, ekonomske  ili druge struke

–  najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

2. Upravni odjel za opće poslove i društvene djelatnosti – administrativni referent-  na određeno vrijeme na šest mjeseci- 1 izvršitelj m/ž- uz obvezni probni rad od dva mjeseca, a zbog poslova čiji se opseg privremeno povećao. 

Posebni uvjeti:

– srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili društvene struke ili općeg smjera – gimnazija

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu, propisane u članku 12. ZSN-a.

Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima definirano je člankom 13. ZSN- a. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a. Prijavi je potrebno priložiti sljedeće u preslici: 

– životopis, 

– dokaz o hrvatskom državljanstvu – osobna iskaznica, a može priložiti presliku domovnice,

 – svjedodžba kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim oglasom, 

 – vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a (izjavu nije potrebno ovjeravati), 

– uvjerenje da podnositelj nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci, 

– dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima – rješenje, ugovor, potvrda poslodavca ili sl.,

– uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu, ako kandidati imaju položen državni stručni ispit  

– potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. 

Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Dopunu prijavi moguće je podnijeti zaključno do dana isteka oglasnog roka. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijama u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i običnu presliku rješenja o priznatom statusu, odnosno običnu presliku potvrde o priznatom statusu iz koje se vidi navedeno pravo. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas. Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Osoba nema pravo podnošenja pravnog lijeka protiv te obavijesti. Natječajni postupak obuhvaća obaveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata pisanim testiranjem i intervjuom. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju uvjete iz Oglasa. Na web-stranici Grada Novog Vinodolskog ( www.novi-vinodolski.hr ) dostupan je opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te ostale informacije o natječajnom postupku. Na navedenoj web-stranici te na oglasnoj ploči Grada bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave se podnose na adresu: Grad Novi Vinodolski, Povjerenstvo za provedbu oglasa (referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu ili administrativni referent), Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski, u roku od osam dana od dana objave oglasa na web stranicama  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ispostava Crikvenica. Prijave se mogu dostaviti i osobno u  Grad Novi Vinodolski, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski. 

Kandidati će o rezultatima biti obaviješteni u zakonskom roku. 

Po raspisanom Oglasu ne mora se izvršiti izbor te se donosi odluka o poništenju Oglasa. Protiv odluke o poništenju Oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.

                                                         

                                                          GRAD NOVI VINODOLSKI

 

Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Grad Novi Vinodolski
21. listopada 2016.

Odluka za obavljanje poslova radnog mjesta ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE u Dječjem vrtiću FIJOLICA

KLASA: 601-02/16-04/02URBROJ: 2107/02-11-01-16-8Novi Vinodolski, 18.10.2016. godine.                                                                            Temeljem članka 26. stavka 7. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13) te […]

KLASA: 601-02/16-04/02
URBROJ: 2107/02-11-01-16-8
Novi Vinodolski, 18.10.2016. godine.
                                                                           

Temeljem članka 26. stavka 7. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 43. stavka 1. alineje 11. Statuta Dječjeg vrtića FIJOLICA, Upravno vijeće Dječjeg vrtića FIJOLICA na 25. sjednici održanoj dana 18.10.2016. godine donosi slijedeću

O  D  L  U  K  U

1. Za obavljanje poslova radnog mjesta ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE u Dječjem vrtiću FIJOLICA zasniva se radni odnos na određeno vrijeme od 12 mjeseci (jedna godina), sa punim radnim vremenom, sa Aidom Iljazi  iz Novog Vinodolskog, Korzo hrvatskih branitelja 51.
2. Radi pribavljanja uvjerenja o općoj zdravstvenoj sposobnosti zamjenica ravnateljice Vrtića će uputiti  Aidu Iljazi na liječnički pregled kod nadležnog liječnika.
3. Nakon pribavljanja uvjerenja zamjenica ravnateljice Vrtića zaključit će sa Aidom Iljazi ugovor o radu na određeno vrijeme sa punim radnim vremenom.
4. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja

Predsjednica Upravnog vijeća
Ivana Sokolić-Uršić, prof.

ODLUKA
Skip to content