- Filtriraj:
- Kategorije
- Oznake
- Autori
- Prikaži sve
- Sve
- Iz medija
- Izbori
- Javna nabava
- Javna rasprava
- Javni natječaji
- KORONAVIRUS
- Nekategorizirano
- Novljanski list
- Odluke gradonačelnika
- Otvorena savjetovanja
- Primorski NL
- Savjetovanje
- Vijesti
- Zatvorena savjetovanja
Grad Novi Vinodolski, Ured Grada, na temelju Zaključka gradonačelnika, KLASA:400-02/14-20/8, UR.BR.:2107/02-04-14-2 od 22. rujna 2014. g. objavljuje
JAVNI POZIV
ZA PRIKUPLJANJE PONUDA ZA SUFINANCIRANJE PROGRAMA ZA
ZADOVOLJAVANJE JAVNIH POTREBA U GRADU NOVOM VINODOLSKOM U 2015. GODINI
I.
Predmet ovog Javnog poziva je prikupljanje ponuda za sufinanciranje programa za zadovoljavanje javnih potreba u Gradu Novom Vinodolskom u 2014. godini, a koje će Grad Novi Vinodolski financirati iz svog proračuna u 2014.godini.
II.
Programi/projekti namijenjeni zadovoljavanju javnih potreba za koje se može osigurati financijska potpora iz proračuna Grada Novog Vinodolskog za 2014. godinu, razdjel Ureda Grad, a za javne potrebe – djelatnosti, programi, projekti i manifestacije, koji se odnose na slijedeća područja:
1) sport,
2) tehničku kulturu,
3) socijalnu skrb i zdravstvo,
4) kulturu.
III.
Opći uvjeti za prijavu:
Pravo podnošenja prijave imaju potencijalni korisnici koji:
1. su registrirani kao udruge, zaklade, ustanove ili druge pravne osobe čija temeljna svrha nije stjecanje dobiti,
2. imaju registrirano sjedište i djeluju na području Grada Novog Vinodolskog, a izuzetno, potpore se mogu dodijeliti i korisnicima koji imaju registrirano sjedište na području Primorsko-goranske županije, ako ispunjavaju gore navedene uvjete redni broj 1. i 3., te ako svojim djelovanjem obuhvaćaju i korisnike s područja Grada Novog Vinodolskog.
3. svojim programima i djelovanjem obuhvaćaju prvenstveno korisnike s područja Grada Novog Vinodolskog.
IV.
Dokumentacija za podnošenje prijave može se podići u Uredu Grada, Grad Novi Vinodolski, Trg Vinodolskog Zakona 1, te je dostupna i na web stranicama Grada Novi Vinodolski: www.novi-vinodolski.hr
Dokumentacija se sastoji od 5 vrste obrazaca:
1. Prijavnica za predlaganje javnih potreba u području TEHNIČKE KULTURE, SOCIJALNE SKRBI I ZDRAVSTVA,
2. Prijavnica za predlaganje javnih potreba u SPORTU,;
3. Prijavnica za predlaganje MANIFESTACIJA u sportu u Gradu Novi Vinodolski,
4. Prijavnica za predlaganje javnih potreba u području KULTURE,
5. Prijavnica za predlaganje MANIFESTACIJA u KULTURI u Gradu Novom Vinodolskom.
Informacije je moguće dobiti u Uredu Grada, Trg Vinodolskog zakona 1 ili na telefon broj: 051/554-353.
V.
Prijave se dostavljaju Uredu Grada na popunjenim propisanim obrascima i s dokumentacijom kojom se prijava potkrepljuje.
Svu traženu dokumentaciju potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici uz napomenu „Prijava programa/projekata radi uvrštenja u programe javnih potreba u Gradu Novi Vinodolski za 2014. godinu“; na omotnici prijave potrebno je obavezno navesti podatke o podnositelju prijave.
Prijave se mogu dostaviti osobno ili putem pošte u Grad Novi Vinodolski, Ured Grada, Trg Vinodolskog zakona 1.
NAPOMENA: Za djelatnosti, programe, projekte i manifestacije pod točkom 4. kultura, odnosno za popunjavanje dokumentacije/obrazaca pod točkom 4. i 5. Grad Novi Vinodolski raspisuje javni poziv za prikupljanje ponuda, ali se prijave podnose na Centar za kulturu Grada Novog Vinodolskog, Korzo hrvatskih branitelja 2, Novi Vinodolski, informacije na telefon 091 1856411
Uz prijavu se obavezno prilaže:
– presliku rješenja (ili izvatka iz registra) o upisu u sudski ili drugi registar (ustanova, udruga i dr.) sa svim kasnijim izmjenama u registraciji iz kojeg je vidljivo da je osoba registrirana za obavljanje djelatnosti iz područja u kojem se podnosi prijava,
– presliku zapisnika sa posljednje Skupštine Udruge.
VI.
Rok za podnošenje prijava počinje teći slijedećeg dana od dana objave ovog Poziva na oglasnoj ploči i web stranicama Grada Novog Vinodoskog, odnosno od 23. rujna 2014. godine i traje do 31. listopada 2014. godine.
U javnim glasilima biti će objavljena samo obavijest o objavi ovog Poziva.
VII.
Pri vrednovanju podnesenih prijava primjenjivat će se slijedeći kriteriji i postupak utvrđeni u Kriterijima za vrednovanje programa javnih potreba Grada Novi Vinodolski objavljeni u Službenim novinama i web stranicama Grada kao i dolje navedeni opći kriteriji:
– potreba za određenim programom u Gradu Novom Vinodolskom,
– povezanost sa zajednicom – (pre)poznavanje, analiza i rješavanje konkretnog problema/potrebe u zajednici,
– ciljevi – jasno iskazani ciljevi programa/projekta,
– logička povezanost – planiranih aktivnosti s postavljenim ciljevima,
– rad s korisnicima – neposredan rad s korisnicima iz lokalne zajednice,
– infrastruktura – postojanje materijalne (prostor, oprema) i stručne (organizacija, ljudski resursi) infrastrukture za provedbu programa/projekta,
– umreženost – suradnja, koordinacija i/ili partnerstvo s drugim subjektima u Gradu,
– volonterstvo – uključivanje volontera u rad,
– ekonomičnost – odnos očekivanih učinaka i troškova s obzirom na područje rada,
– obuhvat korisnika u zajednici i trajanje programa/projekta, udio vlastitog doprinosa
– predlagatelja u provedbi programa /projekta,
– doseg programa i projekta – u smislu teritorijalne pokrivenosti grada, odnosno „gradski karakter“ programa/projekta,
– obuhvat korisnika – kvantitativni (broj korisnika) i kvalitativni ( jasno definirana ciljana rizična skupina koju se programom/projektom zahvaća),
– prethodno iskustvo – dosadašnji rezultati rada, te podaci o praćenju i evaluaciji programa/ projekta,
– prepoznatljivost i prihvaćenost programa/projekta u širem okruženju – podrška jedinica lokalne i regionalne samouprave, financijska potpora iz drugih izvora i sl.
Ne postoji pravna osnova prema kojoj bi se određena prijava morala prihvatiti i sufinancirati program, projekt ili manifestacija.
VIII.
Neće se razmatrati niti uvrstiti u Programe financiranja javnih potreba za 2014. godinu prijave:
– koje nisu dostavljene u propisanom roku,
– koje nisu dostavljene na propisanim obrascima,
– koje ne udovoljavaju propisanim uvjetima iz ovog Poziva,
– koje se ne odnose na predložena područja,
– koje se odnose na poslove i djelatnosti koje se financiraju po posebnim propisima,
– koje nisu potpisane i ovjerene od strane ovlaštene osobe podnositelja,
– subjekata koji su bili sufinancirani iz sredstava proračuna Grada Novog Vinodolskog, a nisu uredno ispunili sve obveze preuzete iz prethodne godine.
IX.
Ured Grada će u roku od 30 dana nakon donošenja Programa javnih potreba Grada Novog Vinodolskog za 2015. godinu od strane Gradskog vijeća obavijestiti podnositelje prijave o rezultatima ovog Poziv.
PRIJAVNICA ZA PREDLAGANJE JAVNIH POTREBA U SPORTU U GRADU NOVOM VINODOLSKOM U 2015.
PRIJAVNICA ZA PREDLAGANJE JAVNIH POTREBA U GRADU NOVOM VINODOLSKOM U PODRUČJU TEHNIČKE KULTURE ZDRAVSTVA I SOCIJALNE SKRBI U 2015.
Prijavnica za predlaganje javnih potreba u kulturi u Gradu Novom Vinodolskom u 2015. godini
PRIJAVNICA ZA PREDLAGANJE MANIFESTACIJAU SPORTU U 2015.
PRIJAVNICA ZA PREDLAGANJE MANIFESTACIJA U KULTURI 2015.
Kriteriji – javne potrebe Novi Vinodolski U 2015.
Na temelju članka 391.stavak 1.Zakona o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (N.N.RH 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 129/00,114/01 , 79/06, 141/06,146/08,38/09,153/09 i 143/12) i članka 48. stavak 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01, 129/05, 109/07,125/08,36/09,150/11,144/12 i 19/13) , te Odluke Gradskog vijeća Grada Novi Vinodolski o prodaji zemljišta, Klasa:940-02/13-01/38, URBROJ: 2107/02-01-14-5 od 16. lipnja 2014.godine , Grad Novi Vinodolski raspisuje
NATJEČAJ
za prodaju zemljišta
Predmet natječaja je prodaja atraktivnog zemljišta u Klenovici, I. red uz more, i to dijela k.č.br.3499/9 K.O.LEDENICE u površini od 211,90 čhv odnosno 762,00 m2 koje po prijedlogu parcelacije nosi novu oznaku k.č.br. 3499/837 po početnoj cijeni od 1.298,48 kn/m2 odnosno ukupno 989.444,25 kn uz uplatu jamčevine od 10 % početne cijene zemljišta odnosno od 99.000,00 kn.
Uvjete natječaja pogledajte u tekstu natječaja:
Natječaj, doc
Natječaj, pdf
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
Klasa: 112-03/15-30/1
Urbroj: 2107/02-05-15- 3
Dana 28. siječnja 2015. godine
I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU OGLASA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO
Temeljem Odluke gradonačelnika Grada Novog Vinodolskog Olega Butkovića dipl. ing., od 13. siječnja 2015. godine raspisan je Oglas na Zavodu za zapošljavanje dana 15. siječnja 2015. godine za radno mjesto – Savjetnik za pravna pitanja i komunalne poslove u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, magistar struke ili stručni specijalist pravne struke sa najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, a na određeno vrijeme, a zbog zamjene duže vrijeme odsutne službenice.
Podneseno je pet (5) prijava i to:
1. Ivana Blažević, Radićeva 65, 51000 Rijeka
Prijava pravovremena i nepotpuna – ne posjeduje potrebno radno iskustvo (tri godine)
2. Wanda Svrakić, Strossmayerova 50, 51262 Kraljevica
Prijava pravovremena i nepotpuna – ne posjeduje potrebno radno iskustvo (tri godine)
3. Dijana Kapović, Maria Špilera 11, 51000 Rijeka
Prijava pravovremena i nepotpuna – ne posjeduje potrebno radno iskustvo (tri godine)
4. Maja Stošić, Panos 8, 51250 Novi Vinodolski
Prijava pravovremena i nepotpuna – ne posjeduje potrebno radno iskustvo (tri godine)
5. Dolores Stanojević, Marči 10, 51000 Rijeka
Prijava pravovremena i potpuna
Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa navedenim kandidatom iz točke 5. provesti dana 05. veljače 2015. godine s početkom u 10.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan, će se s kandidatom, ako za pismeni dio provjere znanja ostvari 50 % bodova, provesti intervju.
POVJERENSTVO:
1. Vesna Mrzljak, predsjednik
2. Maja Pilepić, član
3. Tomislav Cvitković, član
I. Izvješće Povjerenstva za provedbu oglasa za prijam u radni odnos na određeno
*******
Klasa: 112-03/15-30/1
UR. broj: 2107/02-05-15-2
Novi Vinodolski, 26. siječanj 2015.
Tel. 051/554 – 353
e-mail: [email protected]
Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11), a u svezi s oglasom objavljenim na web stranicama Zavoda za zapošljavanje dana 15. siječnja 2015. godine , Grad Novi Vinodolski objavljuje
OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za radno mjesto – savjetnik za pravna pitanja i komunalne poslove – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme zbog zamjene duže odsutne službenice u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13)
2. Zakon o općem upravnom postupku (NN RH broj 47/09)
3. Opći porezni zakon (NN RH 147/08, 18/11, 78/12, 136/12 i 73/13)
4. Ovršni zakon (NN RH 112/12, 25/13 i 93/14)
Imena i prezimena kandidata prijavljenih na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.
Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Oglasa.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Oglas.
Za provjeru znanja kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja koja su jednaka za sve kandidate.
Pismena provjera znanja sastoji se od :
1. 5 pitanja iz Zakona o komunalnom gospodarstvu (NN RH broj 36/95, 109/95, 21/96, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 144/12 i 94/13)
2. 5 pitanja iz Zakona o općem upravnom postupku (NN RH broj 47/09)
3. 2 pitanja iz Općeg poreznog zakona (NN RH 147/08, 18/11, 78/12, 136/12 i 73/13)
4. 3 pitanja iz Ovršnog zakona (NN RH 112/12, 25/13 i 93/14)
Pismena provjera znanja ukupno traje 60 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova – do 10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja listu v.d. pročelnici Upravnog odjela koja donosi rješenje o prijmu. Navedeno rješenje će biti dostavljeno svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u oglasu.
Opis poslova za radno mjesto :
– obavljasavjetodavneisloženepravneposloveizdjelokrugaradaOdjela,
– prati, proučava i razrađuje zakonske i druge propise,
– izrađuje nacrte općih akata iz nadležnosti Odjela,
– izrađuje i nadzire izradu pojedinačnih upravnih akata i ugovora,
– vodi upravne postupke, upravne sporove i sudske sporove s osnova prisilne naplate komunalne naknade, komunalnog doprinosa, spomeničke rente, te sudske sporove iz oblasti komunalnog redarstva, zakupa poslovnih prostora i javne površine,
– donosi rješenja za komunalnu naknadu i komunalni doprinos,
– vodi druge upravne postupke i upravne sporove iz djelokruga rada ovog Odjela,
– zastupa Grad pred sudovima i drugim nadležnim tijelima u svezi svih predmeta vezanih za ovaj Odjel,
– vodi sve imovinsko pravne poslove, te provodi postupke u pravnom prometu nekretnina vezanih uz komunalnu infrastrukturu kojom direktno upravlja Grad,
– obavlja pravne i strukovne poslove vezane uz ovjeru svih vrsta elaborata koji su vezani uz promjenu vlasničkog i posjedovnog stanja komunalne infrastrukture,
– obavlja poslove na ustrojavanju trajne evidencije komunalne infrastrukture Grada sa upisom vlasništva Grada,
– predlaže uvjete korištenja stanova u vlasništvu Grada (visinu najamnine, općih i posebnih uvjeta natječaja za dodjelu stanova na korištenje),
– priprema ugovora o najmu stana, te vodi evidenciju o zaključenim ugovorima, vodi brigu o stanju stanova u vlasništvu Grada,
– vrši ostale poslove iz oblasti stanovanja,
– obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika.
Podaci o plaći : temeljem članka 2. točka 4, savjetnik, klasifikacijski rang 5., Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10) službenik ima pravo na koeficijent za obračun plaće – 2,43.
GRAD NOVI VINODOLSKI
Obavijest i upute o pravnim i drugim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja i sposobnosti
*****
Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH br. 86/08 i 61/11) v.d. pročelnica Upravnog Odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje Grada Novi Vinodolski raspisuje
O G L A S
– za prijam u službu za radno mjesto – savjetnik za pravna pitanja i komunalne poslove – u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme uz obvezni probni rad od dva mjeseca, a zbog zamjene duže vrijeme odsutne službenice
Uvjeti:
– magistar struke ili stručni specijalist pravne struke,
– najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– poznavanje rada na računalu.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu iz čl. 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a u službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona.
Uvjet magistar struke ili stručni specijalist struke, na temelju članka 35. stavak 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 74/10) ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.
Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Poseban uvjet je i položen državni stručni ispit, ali natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijama u službu.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri prijamu u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Uz pisanu prijavu na oglas kandidati su obvezni priložiti:
– životopis
– dokaz o hrvatskom državljanstvu -preslik domovnice ili osobne iskaznice
– dokaz o stručnoj spremi – preslik diplome
– uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu- preslika
– uvjerenje da nije pokrenut kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci – preslika
– vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje prepreke iz članka 15. i 16. Zakona
– dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika iz index-a)
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od tri godine koje se dokazuje:
a) elektronički zapis, odnosno potvrda iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
b) preslika ugovora ili rješenja o rasporedu ili potvrda poslodavca (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Nepravodobne i neuredne prijave na oglas neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pismenim testom i intervjuom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navest će se na web stranici Grada Novi Vinodolski www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od objave oglasa na web stranicama Zavoda neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Novi Vinodolski ili poštom na adresu: Grad Novi Vinodolski, Ured Grada, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski , s naznakom «Oglas za savjetnika za pravna pitanja i komunalne poslove».
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po raspisanom oglasu ne mora se izvršiti izbor te se donosi odluka o poništenju oglasa. Protiv odluke o poništenju oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
GRAD NOVI VINODOLSKI
OGLAS za prijam u službu za radno mjesto – savjetnik za pravna pitanja i komunalne poslove – u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme uz obvezni probni rad od dva mjeseca, a zbog zamjene duže vrijeme odsutne službenice
Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08 i 61/11 – u nastavku teksta ZSN)), gradonačelnik Grada Novog Vinodolskog raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje pročelnika/pročelnice upravnih odjela Grada Novog Vinodolskog na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca:
1. pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti – 1 izvršitelj/ljica
Posebni uvjeti:
– magistar struke ili stručni specijalist pravne struke,
– najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
– poznavanje jednog stranog jezika
– poznavanje rada na računalu
– položen državni stručni ispit.
2. pročelnik/ica Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje –1 izvršitelj/ljica
Posebni uvjeti:
– magistar inžinjer ili stručni specijalist inžinjer građevinske struke,
– najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
– poznavanje rada na računalu
– položen državni stručni ispit.
3. pročelnik/ica Upravnog odjela za financije i javnu nabavu – 1 izvršitelj/ljica
Posebni uvjeti:
– magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke,
– najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
– poznavanje rada na računalu
– položen državni stručni ispit.
Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati/inje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. ZSN, a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članaka 15. i 16. istog Zakona.
Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je po prijašnjim propisima stekla visoku stručnu spremu odgovarajuće struke.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati/kinje koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od dana imenovanja.
Natjecati se mogu i kandidati/kinje koji ne mogu dokazati ispunjavanje posebnog uvjeta – poznavanje rada na računalu, te mogu biti primljeni u službu uz uvjet da u roku od godine dana od dana imenovanja steknu odgovarajuću potvrdu.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti.
Za kandidate/kinje prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnost i putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat/kinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za tu provjeru objavit će se na web-stranici Grada Novog Vinodolskog www.novi-vinodolski.hr . Na istoj web-stranici i na Oglasnoj ploči Grada, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za imenovanje pročelnika Upravnih tijela Grada objavit će vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje su obvezni priložiti u preslici:
– životopis,
– dokaz o stručnoj spremi – diploma,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznice ili domovnica),
– dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 5 godina na odgovarajućim poslovima – dostaviti slijedeće:
a) elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,
b) potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslik ugovora o radu, rješenja o i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo od najmanje 5 godina na poslovima tražene stručne spreme i struke,
– dokaz o znanju jednog stranog jezika – preslika isprave iz koje je vidljivo da je kandidat položio ispit stranog jezika kroz školovanje kojim je stečena stručna sprema tražena ovim natječajem – uvjet na radno mjesto pod točkom 1. ovog natječaja
– dokaz o poznavanju rada na računalu – potvrda, uvjerenje ili položen ispit kojim je stečena stručna sprema tražena ovim natječajem
– ako kandidati/kinje imaju položen državni stručni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenome državnom stručnom ispitu (uvjerenje odnosno svjedodžba),
– vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kinje da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN,
– uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi istražni ili kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseca.
Izabrani kandidat dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po donošenju rješenja o imenovanju, te dostaviti na uvid izvornike dokumentacije priložene uz prijavu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepravovremene i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se o tome obavijestiti pisanim putem.
Pisane prijave na natječaj, podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Novi Vinodolski,Trg Vinodolskg zakona 1,51250 Novi Vinodolski. s naznakom: »Natječaj za imenovanje pročelnika Upravnog odjela_____ (navesti naziv Upravnog odjela) – ne otvaraj«.
Prijave se mogu dostaviti i u pisarnicu Grada Novog Vinodolskog.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni u zakonskom roku. Po raspisanom Natječaju ne mora se izvršiti izbor te se donosi odluka o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
Grad Novi Vinodoski
Javni natječaj za imenovanje pročelnika/pročelnica upravnih odjela Grada Novog Vinodolskog
***
Klasa: 112-01/15-10/2
UR. broj: 2107/02-05-15-2
Novi Vinodolski, 20. veljače 2015.
Tel. 051 554 353
e-mail: [email protected]
Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11), Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja objavljuje
OBAVIJEST I UPUTE O PRAVNIM I DRUGIM IZVORIMA ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja objavljenog u «Narodnim novinama» broj 18/15 od 18.02.2015. godine i na službenim web stranicama Grada www.novi-vinodolski.hr , a za službenička radna mjesta:
1. pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti – 1 izvršitelj/ljica
2. pročelnik/ica Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje – 1 izvršitelj/ljica
3. pročelnik/ica Upravnog odjela za financije i javnu nabavu – 1 izvršitelj/ljica
provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje su :
1. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13)
– Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08 i 61/11)
– Zakon o pravu na pristup informacijama (NN RH 25/13)
– Statut Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 12/13 i 18/14)
– Poslovnik Gradskog vijeća Grada Novi Vinodolski (Službene novine PGŽ 28/09 i 12/13)
2. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje
– Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN RH 36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 84/11, 90/11, 144/12, 94/13, 153/13, 147/14)
– Zakon o prostornom uređenju (NN RH 153/13)
– Zakon o gradnji (NN RH 153/13)
– Zakon o općem upravno postupku (NN RH 47/09)
3. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za financije i javnu nabavu
– Zakon o proračunu (NN RH 87/08, 136/12, 15/15)
– Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 117/93, 69/97, 33/00, 73/00, 127/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07, 73/08, 25/12, 147/14)
– Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (NN 124/14)
– Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (NN 3/15)
– Pravilnik o postupku zaduživanja te davanja jamstava i suglasnosti jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 55/09 i 139/10).
Imena i prezimena kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Grada www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Grada najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja.
Pravila testiranja
Postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja.
Po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta .
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.
Za provjeru znanja kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja koja su jednaka za sve kandidate po grupama ovisno za koje službeničko radno mjesto je podnesena prijava na Javni natječaj.
Pismena provjera znanja sastoji se od 15 pitanja za svako službeničko radno mjesto.
Pismena provjera znanja ukupno traje 45 minuta .
Za svaki odgovor dodjeljuje se određeni broj bodova – od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je za pismeni dio provjere znanja ostvario 50% bodova te se sa njim provodi intervju.
Intervju se provodi istog dana kada i provjera znanja.
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i provjera znanja odnosno za svaki odgovor kandidat može dobiti od 1 do 10 bodova.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja Rang listu gradonačelniku Grada Novog Vinodolskog, Olegu Butkoviću, dipl.ing., koji donosi rješenja o imenovanju izabranih kandidata. Navedena rješenja će biti dostavljena svim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane u Javnom natječaju.
Opis poslova za službenička radna mjesta kako slijedi:
1. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za opće poslove i duštvene djelatnosti:
– rukovodi radom Upravnog odjela i vodi brigu za efikasno, zakonito i racionalno obavljanje zadataka Upravnog odjela, organizira i usklađuje rad, kao i suradnju s drugim upravnim tijelima, državnim tijelima i ustanovama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama te udrugama civilnog društva i građanima, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika Upravnog odjela,
– neposredno rukovodi službenicima i namještenicima koji su raspoređeni izvan Odsjeka ustrojenih u Upravnom odjelu i pomaže službenicima Upravnog odjela u radu na najsloženijim predmetima
– prati stanje iz djelokruga Upravnog odjela i predlaže odgovarajuće mjere, smjernice i planove gradonačelniku te podnosi izvješća o radu iz nadležnosti Upravnog odjela, osigurava zakonitost rada u odnosu na prava, obveze i ovlaštenja gradonačelnika, Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća
– prati propise i stručnu literaturu, te obavlja poslove pripreme i praćenja izrade općih akata i dokumenata Grada
– obavlja druge poslove određene zakonom, aktima Grada te po nalogu gradonačelnika
2. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje:
– rukovodi radom Upravnog odjela i vodi brigu za efikasno, zakonito i racionalno obavljanje zadataka Upravnog odjela, organizira i usklađuje rad, kao i suradnju s drugim upravnim tijelima, državnim tijelima i ustanovama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama te gradskim komunalnim trgovačkim društvima, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika Upravnog odjela
– neposredno rukovodi službenicima i namještenicima koji su raspoređeni izvan Odsjeka ustrojenih u Upravnom odjelu i pomaže službenicima Upravnog odjela u radu na najsloženijim predmetima
– prati stanje iz djelokruga Upravnog odjela i predlaže odgovarajuće mjere, smjernice i planove gradonačleniku te podnosi izvješća o radu iz nadležnosti Upravnog odjela
– prati propise i stručnu literaturu, te obavlja poslove pripreme i praćenja izrade općih akata i dokumenata Grada kao i gradskih razvojnih projekata
– obavlja druge poslove određene zakonom, aktima Grada te po nalogu gradonačelnika
3. Za službeničko radno mjesto – pročelnik/ica Upravnog odjela za financije i javnu nabavu:
– rukovodi radom Upravnog odjela i vodi brigu za efikasno, zakonito i racionalno obavljanje zadataka Upravnog odjela, organizira i usklađuje rad, kao i suradnju s drugim upravnim tijelima, državnim tijelima, trgovačkim društvima, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama i građanima, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika Upravnog odjela
– neposredno rukovodi službenicima i namještenicima u Upravnom odjelu i pomaže službenicima Upravnog odjela u radu na najsloženijim predmetima
– prati stanje iz djelokruga Upravnog odjela i predlaže odgovarajuće mjere, smjernice i planove gradonačelniku te podnosi izvješća o radu iz nadležnosti Upravnog odjela
– prati propise i stručnu literaturu, te obavlja poslove pripreme i praćenja izrade općih akata i dokumenata Grada kao i gradskih razvojnih projekata
– obavlja druge poslove određene zakonom, aktima Grada te po nalogu gradonačelnika
Podaci o plaći: temeljem članka 2. točka 2, pročelnik, klasifikacijski rang 1., Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novog Vinodolskog (Službene novine PGŽ 40/10) službenik ima pravo na koeficijent za obračun plaće – 2,87, uz osnovicu za izračun plaće 4.171,61 kn.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA