POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
Klasa: 112-02/18-20/2
Urbroj: 2107/02-05-18-4
Novi Vinodolski, dana 07. svibnja 2018. godine
Na temelju članka 23. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH 86/08, 61/11 i 4/18) Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja donosi dana 07. svibnja 2018. Godine
II. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA O RANG LISTI ZA PRIJAM U RADNI ODNOS
Provedena je prethodna provjere znanja kandidata za radno mjesto – VIŠI REFERENT ZA LOKALNU SAMOUPRAVU I DRUŠTVENE DJELATNOSTI, dana 07. svibnja 2018. godine s početkom u 10,30 sati u Gradskoj vijećnici o čemu su kandidati bili obaviješteni putem web stranica Grada, oglasne ploče Grada, 5 dana prije provjere i to slijedeći kandidati:
Pismenoj provjeri znanja pristupio je:
DINO STOŠIĆ, Antuna Mažuranića 62, Novi Vinodolski 51250
Provjeri znanja i sposobnosti nisu pristupili:
te se smatra da su povukli svoju prijavu na javni natječaj.
U pismenoj provjeri znanja kandidat Dino Stošić ostvario je rezultat iznad 50% te pristupio intervjuu. Ostvario je slijedeće bodove:
Povjerenstvo utvrđuje rang listu kako slijedi :
POVJERENSTVO
Na temelju članka 93. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08., 61/11. i 4/18.) i Plana prijema na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski za 2018. godinu od 11. travnja 2018.godine, Grad Novi Vinodolski objavljuje
O G L A S
za prijam polaznika/ce na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski
U cilju provedbe mjere aktivne politike u zapošljavanju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) „Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa“ Grad Novi Vinodolski objavljuje Oglas za prijam polaznika/ce na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa na razdoblje od 12 mjeseci u punom radnom vremenu (8 sati dnevno) i to na radno mjesto kako slijedi:
U Upravnom odjelu za financije i javnu nabavu:
Osim navedenih uvjeta iz točke I. ovoga Oglasa, osoba koja se prima na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa mora ispunjavati i uvjete propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, kao i uvjete iz Zakona o poticanju zapošljavanja („Narodne novine“ br. 57/12, 120/12 i 16/17), i to kako slijedi u nastavku:
Prijavama je potrebno priložiti:
Na prijam polaznika ne primjenjuju se odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN broj 86/08, 61/11 i 4/18) a koje se odnose na postupak prijma u službu.
Pročelnik Upravnog tijela u koji se polaznik prima odlučit će o izboru kandidata nakon provedenog intervjua kojem mogu pristupiti kandidati čije su prijave pravodobne, koji prilože svu potrebnu dokumentaciju i ispunjavaju sve formalne uvjete iz ovog poziva. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidata kojeg odabere Grad bit će predložen Zavodu, a ugovor će biti sklopljen sa onim kandidatom čije uključenje u Program odobri Zavod sukladno svojim pravilima.
Prijave na oglas podnose se u roku 8 dana od dana objave na web stranici Zavoda za zapošljavanje i web stranici Grada Novog Vinodolskog neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Novi Vinodolski ili poštom na adresu: Grad Novi Vinodolski, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski, s naznakom «OGLAS za prijam polaznika/ce na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u Grad Novi Vinodolski».
GRAD NOVI VINODOLSKI
Na temelju članka 17. i članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN RH br. 86/08, 61/11 i 4/18), pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustav i prostorno planiranje Grada Novi Vinodolski raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
– za prijam u službu na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca za sljedeće radno mjesto:
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu, propisane u članku 12. ZSN-a te sljedeće posebne uvjete:
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti u preslici:
– elektronički zapis, odnosno potvrda iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
i
– preslika ugovora ili rješenja o rasporedu ili potvrda poslodavca (sadrži vrste poslova koji su se obavljali i vremenski periodi)
Poseban uvjet je položen državni stručni ispit, ali natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijama u službu.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri prijamu u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju javno su objavljeni na web stranici Ministarstva uprave (https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicki-sustav/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Nepravodobne i neuredne prijave na natječaj neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pismenim testom i intervjuom.
Opis poslova i podaci o plaći radnih mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navest će se na web stranici Grada Novi Vinodolski www.novi-vinodolski.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Prijave na natječaj podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Novi Vinodolski ili poštom na adresu: Grad Novi Vinodolski, Trg Vinodolskog zakona 1, 51250 Novi Vinodolski, s naznakom „Natječaj za višeg stručnog suradnika za prostorno uređenje i graditeljstvo“.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor te se donosi odluka o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
GRAD NOVI VINODOLSKI
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
Klasa: 112-02/18-20/4
Urbroj: 2107/02-07-18-4
Novi Vinodolski, dana 8. studenog 2018. godine
I. IZVJEŠĆE POVJERENSTVA ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS
Temeljem Odluke pročelnika UO za komunalni sustav i prostorno planiranje, a uz suglasnost gradonačelnika, od 19. listopada 2018. godine raspisan je Javni natječaj za popunu radnog mjesta – Viši stručni suradnik za prostorno uređenje i graditeljstvo – 1 izvršitelj/ica u Upravni odjel za komunalni sustav i prostorno planiranje, magistar struke ili stručni specijalist građevinske struke, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu u MS OFFICE i AUTOCAD, a na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca, koji je objavljen u NN RH 94/18 od 24. listopada 2018. godine.
Podnesene su dvije (2) prijava u roku i to:
Povjerenstvo utvrđuje da će se pismena provjera znanja sa navedenim kandidatom pod točkom 2. provesti dana 16. studenog 2018. s početkom u 09.00 sati u Gradskoj vijećnici, a isti dan će se s kandidatom, ako za pismeni dio provjere znanja ostvari najmanje 50 % bodova, provesti intervju.
POVJERENSTVO:
Dijana Knez, predsjednik,v.r.
Domagoj Kalanj,član, v.r.
Tomislav Cvitković,član,v.r.